民生加银何江离任多只产品的情况下，我们查阅了下民生加银基金经理平均任职年限。

2年零5天。是的，这是民生加银基金经理平均任职年限。

(相关资料图)

尽管行业第三方的统计数据显示，全行业120多家公募基金公司的基金经理平均任职年限为1年零295天，但是好歹民生加银整体排名在行业处于中上游位置，这一平均任职年限委实短了点。

换个问法：在如此短的任职年限中，基金经理真的能展现出自身的管理风格和管理水平吗？这样的流动性，基金经理又真的能安心管理好产品吗？

不可否认，一个企业，人员流动频繁的背后，一定是管理问题。

近日，民生加银连续发布基金经理变更公告。可以看到，民生加银中证港股通指数(A类004532、C类004533)、民生加银专精特新智选混合发起式(A类017154；C类017155)、民生加银中证200指数增强、民生加银中证生物科技主题ETF，均增聘了新基金经理——周帅，原基金经理何江离任。

何江是投资圈的“老人”。其2019年4月加入民生加银，至今在民生加银已有4年的时间。短短4年的时间，何江在民生加银竟然管理超过了10多只产品。

公开业绩显示，民生加银中证港股通指数A、C类成立于2017年6月2日，截至2023年6月12日，其今年来收益率分别为0.45%、0.33%，2022年收益率分别为-11.77%、-11.99%，成立来收益率分别为-8.13%、-9.51%，累计净值分别为0.9187元、0.9049元。

民生加银专精特新智选混合发起式A、C类成立于2022年12月5日，截至2023年6月12日，其今年来收益率分别为-6.77%、-6.90%，成立来收益率分别为-6.84%、-6.99%，累计净值分别为0.9316元、0.9301元。

截止2023年6月19日，生物科技ETF基金净值为0.5691，较上一日下跌0.99%，近一年下跌17.95%。

何江在民生加银的时间，正好是新冠三年，也是市场比较“难”的时候。

此番何江密集卸任，是否是有离开民生加银的打算？新上任的周帅，是否能给上述产品带来新的变化？

基金经理是一家基金公司最核心的资产，当前基金公司要做的可能不仅是要留住投资者，更要留住基金经理。好的团队，才能有好的业绩。

（完）

撰稿丨石城

编辑丨黄佳倩

审核丨晓晓

标签：