上海华岭集成电路技术股份有限公司（证券简称：华岭股份；证券代码：430139.NQ）是以集成电路测试及与集成电路测试相关的配套服务为主营业务的新三板挂牌公司。目前公司正在冲刺北交所上市。

【资料图】

招股书显示，华岭股份是国内知名的第三方集成电路专业测试企业，依托强大技术实力与长期经验积累，已成为国内集成电路测试领域领先，并拥有可持续竞争力的企业。

但经我们研究发现，在招股书自称报告期内公司不存在合作研发的情况下，华岭股份账上却有一笔应收控股股东的合作研发款项（关联其他应收款），这笔款项发生时间在报告期内，但招股书对该项关联交易却只字未提。招股书对关联方工商信息发生变更的披露或不及时。公司报告期内存在核心技术人员流失的情况，但招股书对此也是讳莫如深。此外，招股书披露的董监高薪酬又与更正后年报披露的数据自相矛盾。

对控股股东的合作研发到底有没有？

招股书在“合作研发情况”中显示，2019年至2021年（报告期三年内），华岭股份不存在对外合作研发的情况。

但招股书在“按欠款方归集的期末余额前五名的其他应收款情况”中又显示，截至2019年末，华岭股份对控股股东上海复旦微电子集团股份有限公司（证券简称：复旦微电；证券代码：688385.SH）有一笔账龄为“1年以内”的合作研发项目款，金额为45万元。

对于资产负债表日2019年12月31日而言，上述关联其他应收款的账龄为“1年以内”，也就是产生这笔其他应收款的合作研发项目发生在2019年内。换句话说，华岭股份与控股股东复旦微电的合作研发发生在报告期内，与“不存在对外合作研发”的说法自相矛盾。

值得关注的是，上述华岭股份对复旦微电存在报告期内发生的关联其他应收款，说明报告期内公司应与控股股东之间存在关于合作研发的偶发性关联交易。但翻遍招股书披露的“关联交易情况”，公司都未披露与此有关的任何信息。

未及时披露关联方工商信息变更

招股书在“关联方情况”中显示，上海枫龙企业管理中心（有限合伙）（以下简称：上海枫龙）是华岭股份现任副总经理汤雪飞前夫担任执行事务合伙人的关联方。

但工商信息显示，截至目前，上海枫龙的执行事务合伙人为上海华绰信息科技有限公司（以下简称：上海华绰）。无论是招股书，还是工商信息都显示，上海华绰是汤雪飞持股100%，并担任执行董事的公司，与其前夫并无直接瓜葛。

追溯上海枫龙的工商信息变更，我们发现，2022年2月18日之前，上海枫龙的执行事务合伙人为王某。

但这位王某是否就是招股书披露的汤雪飞前夫呢？

招股书在“关联方情况”中又显示，上海芯爱智能科技有限公司（以下简称：芯爱科技）是汤雪飞前夫持股100%，并任执行董事的关联方。

另据工商信息显示，上述王某持有芯爱科技100%股权，并担任该公司执行董事。那么2022年2月18日卸任上海枫龙执行事务合伙人的王某，可能就是汤雪飞的前夫。

可是，华岭股份招股书申报稿和上会稿的签署日分别为2022年6月17日和7月20日。在关联方上海枫龙发生执行事务合伙人变更后4个月，华岭股份完成了招股书申报稿；而在上述工商变更之后5个多月，公司才面临上会，但是为何招股书上会稿中披露关联方上海枫龙的执行事务合伙人仍然是王某呢？

又未披露报告期内流失了核心技术人员

签署于2012年9月4日的华岭股份报价转让说明书在“核心技术人员基本情况”中显示，当时公司共有5名核心技术人员，分别为张志勇、叶守银、汪瑞祺、牛勇和祁建华。

但招股书上会稿在“核心技术人员情况”中又显示，截至2022年7月20日，华岭股份共有4名核心技术人员，分别为张志勇、叶守银、牛勇和祁建华，唯独不见汪瑞祺。

那么原核心技术人员汪瑞祺是何时离开华岭股份的呢？

华岭股份2020年年报（更正后）在“核心人员（公司及控股子公司）基本情况及变动情况”中显示，截至2020年末，汪瑞祺担任公司质量经理一职，任职变动情况为“无变动”。

但华岭股份2021年年报在“核心人员（公司及控股子公司）基本情况及变动情况”中又显示，截至2021年末，汪瑞祺已不再担任公司任何职务，任职变动情况为“离职”。也就是说，2021年内，华岭股份原核心技术人员、质量经理汪瑞祺离职了。

可是，关于该项报告期内华岭股份核心技术人员流失的事件，招股书还是没有任何文字提及。

关于董监高薪酬的披露，招股书和年报“打架”了

招股书在“关键管理人员薪酬”中显示，2020年度，华岭股份向董监高支付薪酬金额为1668.09万元。

但华岭股份在新三板市场披露的2020年年报（更正后）（披露于2022年1月25日）又显示，2020年度，公司发生的关键管理人员薪酬总额为1179.17万元。

两相比较，2020年度，招股书披露的华岭股份向董监高支付薪酬（1668.09万元），比2020年年报（更正后）披露的数据（1179.17万元），高了41.46%，差异比较明显。

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